Wie lassen sich ausländische Fachkräfte in unsere Region locken?

Braunschweig.  Südkoreaner kommen wegen der Work-Life-Balance. Doch das Anwerben im Ausland ist schwierig, besonders für kleine Unternehmen.

Hela Ahmadech arbeitet als Krankenschwester in einem tunesischen Krankenhaus, sie hofft auf eine Stelle in Deutschland.

Hela Ahmadech arbeitet als Krankenschwester in einem tunesischen Krankenhaus, sie hofft auf eine Stelle in Deutschland.

Foto: Simon Kremer / dpa

Beim Fachkräftemangel ruhen die Hoffnungen bestimmter Branchen wie Pflege oder IT inzwischen auf dem Ausland. Vor wenigen Wochen hat der Bundestag das Fachkräfte-Einwanderungsgesetz beschlossen, das die Arbeitsmigration erleichtern soll. Doch vor allem kleinere Arbeitgeber haben beim Anwerben von ausländischen Mitarbeitern Schwierigkeiten. Das wurde bei einer Veranstaltung des „Welcome Centers“ unserer Region deutlich.

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Deutsche Sprache ist Hürde für manche Bewerber

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